1.1. Этический кодекс Института репродуктивной медицины (далее — Кодекс) представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и основных правил профессионального поведения, которыми надлежит руководствоваться сотрудникам Института, независимо от занимаемой должности.
1.2. Положения настоящего Кодекса распространяются на всех сотрудников Института независимо от уровня занимаемой должности и периода работы, включая кассиров, охранников, координаторов, младший и прочий персонал, резидентов и курсантов проходящих обучение и/или практику в Институте.
1.3. Настоящий кодекс призван способствовать регулированию межличностных отношений, формированию здорового психологического климата в коллективе, повышению эффективности деятельности всех сотрудников. Также данный документ способствует формированию правильного поведения по отношению к коллегам и пациентам.
1.4. Соблюдение сотрудниками положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и профессионального поведения.
1.5. Все вновь принятые работники и сотрудники Института знакомятся с положениями Кодекса и соблюдают их в процессе своей профессиональной деятельности.
1.6. Каждый сотрудник должен принимать все необходимые меры по соблюдению положений настоящего Кодекса, а каждый пациент вправе ожидать от медицинского работника поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса.
1.7. Перечень этических норм и принципов не является исчерпывающим и может быть уточнен, изменен, дополнен этической комиссией.
Основными корпоративными этическими ценностями являются:
Медицинский работник не вправе: